Wir freuen uns über das Erscheinen des ersten Teils unseres Aufsatzes "Mutterschutz bei Vorstandsmitgliedern einer Aktiengesellschaft" in den Wirtschaftsrechtlichen Blättern (wbl) Heft 2/2025 (Seite 77-84).
Wir stellen dar, warum die Gewährung einer Freistellung bei Mutterschaft von Vorstandsmitgliedern nicht nur (wie dankenswerterweise bereits Brameshuber/Kalss/Maier/Schnittler in ZAS2023, 267 ff, herausgearbeitet haben) aktienrechtlich möglich, sondern untereuroparechtlichen Gesichtspunkten rechtlich sogar geboten ist.
Vielleicht liest der österreichische Gesetzgeber mit? Es wird dringend Zeit, die Rahmenbedingungen für Frauen im Vorstand einer Aktiengesellschaft zeitgemäß zu gestalten.